会社がつくるべき規則の作成について
就業規則をはじめとして、会社が用意しなければならない規則は多岐にわたります。
そのひとつひとつをすべて自社内で作成するのは困難です。
もちろん、10名未満の会社については規則をつくれなければならない義務はありません。
しかしながら、会社を大きくし、社員との良好な関係を築いていくためにはしっかりとした規則を作成する必要があるのです。
経営を前向きにとらえ、真剣に考えている経営者であれば社会保険労務士に依頼をして自社に適合した規則を作成することになるでしょう。
東京都江戸川区には会社の規則を知り尽くした山本事務所があります。
東京都の中小企業でこれから規則をつくりたいと考えている場合には、山本事務所に問い合わせることをおすすめします。